Proyecto Europeo Erasmus+ EYSET, Empower youth organizations through social entrepreneurship in tourism (2022-2024)

La Consejería de Educación y Juventud del Cabildo de Gran Canaria forma parte del consorcio internacional que desarrollará durante los próximos dos años (de enero de 2022 a enero de 2024) el proyecto EYSET (Empower youth organizations through social entrepreneurship in tourism / Empoderamiento de las organizaciones juveniles mediante el emprendimiento social en el sector turístico)

A continuación puedes encontrar información sobre el proyecto:

Tipo de proyecto: de desarrollo de las capacidades (Capacity Building).

Socios del proyecto: en este proyecto participan seis organizaciones de cinco países distintos.

(P1) PREDIF, Plataforma representativa estatal de discapacitados fisicos  (entidad coordinadora del proyecto) - Madrid, España

(P3) DIESIS Coop - Bruselas, Bélgica

(P4) Cabildo Insular de Gran Canaria - Gran Canaria, España

(P5) Forum for Civic Initiatives (FIQ) / Forumi I Iniciatives Qytetare - Prishtina, Kosovo* UN resolution

(P6) Association for democratic prosperity zid (ADP) / Asocijacija za demokratski prosperitet - Zid Udruzenje - Pogdorica, Montenegro

(P7) Partners Albania / Partneret shqiperi per ndryshim dhe zhvillim - Tirana, Albania

(P8) South East European youth network (SEEYN) / Mreza mladih jugoistocne Evrope udruzenje - Sarajevo, Bosnia y Herzegovina.

Referencia:  101052081.

Lugar: se desarrollarán actividades en todos los territorios implicados, además de eventos en línea.

Participantes: proyecto dirigido a organizaciones juveniles, a trabajadores juveniles y a jóvenes con y sin discapacidad.

Fechas del proyecto: de enero de 2022 a enero de 2024.

Breve resumen: este proyecto tiene como objetivo empoderar a las organizaciones juveniles (y a los trabajadores juveniles) para que sean capaces de apoyar a jóvenes con y si discapacidad para que se conviertan en emprendedores sociales en el sector turístico con el fin de proporcionarles los conocimientos, las habilidades y las competencias adecuadas para mejorar su inclusión social y laboral explotando las oportunidades en la cadena de valor del turismo.

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