Objetivos: Atraer talento joven y cualificado mediante itinerarios personalizados de inserción laboral, y analizar las necesidades reales de las empresas del sector para facilitar la conexión directa entre jóvenes y empresas, contribuyendo así al rejuvenecimiento y fortalecimiento de las plantillas.

La iniciativa se desarrollará hasta el 14 de septiembre de 2026 y acompañará en su proceso de búsqueda activa de empleo a un centenar de participantes, de los cuales más del 60 % serán jóvenes menores de 30 años.

Actividades principales del proyecto

• Orientación vocacional hacia las oportunidades profesionales del sector.
• Asesoramiento a empresas y detección de nuevas necesidades formativas y laborales.
• Talleres grupales prácticos y dinámicos para la mejora de competencias.
• Acciones de intermediación laboral entre jóvenes y empresas del sector.

  saranoemi.coutant@fundacionlaboral.org  //  erika.rivero@fundacionlaboral.org